-
7 Sollicitatietips
Vandaag heb ik een artikel voor je met betrekking tot het solliciteren. Ik ben al ruim een jaar aan het solliciteren en er zijn een aantal dingen van belang waar je op moet letten. Om te beginnen zeg ik niet dat ik een expert ben of dat dit voor iedereen geldt maar ik merk dat dit voor mij geholpen heeft of het zijn punten die ik aangepast of verbeterd heb. Ik merk dat er veel mensen om me heen moeite hebben aan een baan te komen. Tijdens een workshop solliciteren verbaasde ik me over het feit dat sommige mensen weinig kennis hebben over bijvoorbeeld social media et cetera. De standaard tips kunnen jullie vast wel op Google vinden maar naast deze tips heb ik nog wat aanvullingen. Hopelijk hebben jullie wat aan mijn tips!
Solliciteren
- CV oftewel Curriculum Vitae
Een toevoeging van een foto van jezelf maakt je CV wat persoonlijker. Je kunt eventueel een kopje ‘overige’ toevoegen waarin je belangrijke eigenschappen in steekwoorden kwijt kunt. Baseer dit op de tekst van de vacature. Je kunt hierbij denken aan creatief, flexibel of een teamplayer. - Motivatiebrief
Let op de volgende punten:
– Maak gebruik van de steekwoorden die in de vacature staan en koppel dit. Ben jij creatief? Ben je een teamplayer? Hoe kan het bedrijf of instelling dit merken aan jou of hoe laat jij dit dan zien
– Typ geen motivatiebrief van 3 kantjes, 1 A4’tje is voldoende
– Enthousiasmeer de lezer. Waarom wil jij zo graag bij dit bedrijf werken en waarom ben jij een aanwinst?
– Wees creatief!
Sollicitatiegesprek
3. Voorbereiding
Een goede voorbereiding is het halve werk! Echt waar. Lees je goed in over het bedrijf. Wat is hun missie/visie? Waar staan zij voor? Welke punten zijn belangrijk. Eventuele vragen waardoor jij je kunt voorbereiden zijn:
– Wat zijn je goede/slechte eigenschappen?
– Welke rol speelt u binnen een team?
– Hoe ziet een werkdag voor u eruit bij dit bedrijf?
– Wat kunt u toevoegen aan ons bedrijf en wat zijn uw verwachtingen?
– Waar ziet u uzelf staan over 5 jaar?4. Kledingkeuze
Het belangrijkste is dat je er altijd netjes en verzorgd uit ziet. Hoe je, je kleed is afhankelijk van de baan waar je voor solliciteert. Een kantoorfunctie of een functie in de zorg is al heel verschillend. Het mantelpakje is al even verleden tijd en hoeft dus niet altijd. Je loopt bijvoorbeeld niet snel in de zorg 5 dagen per week in een kokerrok met hoge hakken. Pas je kledingkeuze dus altijd aan. Trainingspakken zijn dus een no go. Let ook op je make-up. Solliciteer je bij de Douglas dan is een verzorgd uiterlijk erg belangrijk en mag je wel wat meer gebruik maken van make-up maar voor andere functies is een normale natural look prima. Voor de mannen: een scheerbeurt is niet verkeerd!Laatste tips!
5. Social media
Voor ons als jongeren is social media geen onbekend begrip, Facebook, Linkdin, Instagram, Twitter, iedereen heeft het wel. Maar hoe zet je dit in met betrekking tot het solliciteren? Maak een Facebook pagina aan die je puur voor het solliciteren gebruikt. Like en deel interessante vacatures en promoot jezelf door eventueel een filmpje te maken. Een kort maar bondig filmpje waarin je jezelf promoot. Vraag anderen ook om dit te delen zodat je reikwijdte groter wordt. Let op met wat je allemaal post op social media. Er zijn bijvoorbeeld personen die over het werk tweets posten wat naderhand negatief voor hen uitpakt.6. Blijf up to date
Wanneer je al even thuis zit en niet aan een baan komt is het belangrijk up to date te blijven. Lees vaktijdschriften of boeken om je kennis op peil te houden. Ga naar eventuele bijeenkomsten of groepen waar jou sector ter discussie staat. Ik zelf ben namelijk (zoals je in mijn laatste diary kunt lezen) naar een workshop solliciteren geweest. Wie weet doe je nieuwe tips op of hebben deelnemers van de workshops interessante vacatures voor jou.7. Blijf gemotiveerd
Wil het maar niet lukken? Houd vol. Niet iedereen heeft het geluk om meteen aan een baan te komen. Blijf positief en gemotiveerd en houd de vacatures in de gaten. Soms is het lastig om na vele afwijzingen nog gemotiveerd te blijven, dat snap ik. Ik heb daar zelf ook wel eens ‘last’ van. Jij hebt positieve eigenschappen en vaardigheden die een bedrijf graag wilt!Hopelijk heb je iets aan mijn aanvullingen op het gebied van solliciteren!
Zijn er punten waar jij mee zit tijdens het solliciteren? Of heb jij nog goede tips?
Liefs, Miek
september 25, 2015 / Mieke / 5
Herfst shoplog Photodiary week 39
5 thoughts on “7 Sollicitatietips”
Geef een reactie
- CV oftewel Curriculum Vitae
Privacyoverzicht
Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.
Vorig jaar moest ik ook solliciteren voor een stage. Tijdens een training op school kregen aantal punten die jij genoemd hebt ook mee. Vooral het inlezen is belangrijk, want anders kom je echt voor paal te staan tijdens sollicitatie. Overigens is een goeduitziende CV belangrijker dan een brief heb ik mij laten vertellen. Bedrijven krijgen heel veel brieven en als je CV er goed uit ziet, heb je al een stapje voor. Daarna lezen ze pas je brief vaak als je op gesprek mag komen dus.
Hoi Bettie. Dat klopt inderdaad, inlezen is erg belangrijk. Dat van je CV is inderdaad ook belangrijk maar ik merk dat de laatste tijd je cv je ook kan tevens werken. Stel jij wilt heel graag een baan buiten je vakgebied en je hebt niet de bijbehorende opleiding word je vaak afgewezen. Terwijl je misschien wel de competenties ervoor hebt!
Tevens; tegen.
Wauw wat een goed artikel en vooral handig voor vele! bedankt voor het delen
Hé Rachel. Wat lief, dankjewel!